１．平成２２年度の事故防止基本方針

「安全確保に全力を尽くす」

（１）社長を始め全社員は、安全に対する正しく的確なビジョンを持つ。

（２）多くの知恵と経験を持つ、多くの社員の安全に対するアイデアを有効にする。

（３）具体的な目標を数値で掲げ、達成するまで留まらなく安全確保に向って前進する。

２．安全方針に基づく目標

（１）重大事故・災害ゼロ

（２）有責物損事故５件以内

（３）自損事故１０件以内

（４）バックに起因する事故１０件以内

（５）荷物事故５件以内

（６）健康診断の完全実施

３．目標達成のための計画

（１）飲酒検査の強化による事故未然防止（罰則ポイント制の導入）

　　　　

（２）運行管理者のレベルアップ教育による運行管理体制の推進と強化

（３）社内自主パトロールの全社展開による危険箇所抽出

（４）KYTの定期実施による危険感受性の増進対策

（５）運転適性診断結果の効果的指導による交通事故防止対策

４．安全に関する情報交換

（１）安全衛生委員会によるヒヤリハット事例の公開と検討

（２）事故事例研究会の定期的開催

（３）車種グループによる定期情報交換会議

平成２１年度の安全対策と結果について

１．反省点

（１）デジタコ導入を計画したが、運用面での問題が未解決であり導入できなかった

（２）バック事故が１３件と目標数値を大幅に超えた

２．反省事項に対する改善方法

（１）デジタコの導入前に拘束時間を把握し モデル運行ケースを作成し拘束時間管理を行う。

（２）バック事故防止対策として、年度を通じた教育を行い新車導入時はバックアイ装置を検討する。

３．我社の安全に関する達成状況

目標	結果	達成状況
労災事故・人身事故ゼロ	１件
物損事故 ５件以内	１２件
自損事故 １０件以内	１４件
荷物事故 ５件以内	１０件	達成できなかった

※バック時発生が１３件

４．重大事故発生状況

平成２１年度は、自動車事故報告規則に定める重大事故の発生はありませんでした。